Nu pågår rekrytering av chefer och tillfälliga lösningar och förordnanden har tagits till för att lösa situationen i sommar och tills de permanenta cheferna är på plats. Nya rutiner ska tas fram i samverkan med de anställda. Men det som fattas är uppenbarligen insikten om (och budgeten för) att det behövs kraftiga förstärkningar av socialsekreterarna för att de ska orka med.
Den skrivelse som vi la förra nämnden om att utreda förutsättningarna för ett ärendetak på 15 ärenden är ännu inte besvarad. Sannolikt kommer den att visa att det krävs en kraftig ökning av bemanningen om en rimlig ärendenorm ska upprätthållas. Sent ikväll fick nämnden även del av arbetsgivarens svar på skyddsombudens anmälan enligt arbetsmiljölagen, som ska diskuteras imorgon mellan parterna.
Enskede-Årsta-Vantör har oerhört många ärenden i sociala delegationen enligt en kartläggning från kommunens utredningstjänst. I månadsrapporten för maj redovisas att nära 80% av vårdbudgeten för barn och unga är intecknad fast bara fem månader gått. Budgeten från stadshuset måste höjas. Men barn som far illa och socialsekreterare som bränner ut sig kan inte vänta. Alliansen måste redovisa hur många socialsekreterare vi måste anställa för att hålla ärendenormen på 15. Och anställa dem!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar